מטרתו של קורס גמול ב' של השלטון המקומי הוא לשפר את איכות המינהל הציבורי במגזר הממשלתי ובשלטון המקומי ע"י הטמעת שיטות לשיפור תהליכי עבודה לצד פיתוח אישי לקידום יכולותיהם של מנהלים ועובדים.
מבוא לממשל ולשלטון מקומי, מבוא לניהול והתנהגות ארגונית, ניהול כספים ותקצוב, יישומי מחשב ומידענות )מחשב לכל משתתף(, מבוא לסטטיסטיקה ושיטות מחקר, ניהול משאבי אנוש ויחסי עובד מעביד ברשות המקומית, סוגיות משפטיות בסקטור הציבורי ובשלטון המקומי, מיומנויות שירות, איכות, דוברות ויחסי ציבור ברשות המקומית, ביקורת ברשות המקומית, פיתוח כישורים אישיים ובין אישיים סדנאות, הרצאות אורח אפשריות, אוריינות אקדמית, סיור
עפ"י נהלי מרכז השלטון המקומי.
הקורס מקנה לעובדי הרשויות המקומיות, המדורגים בדרוג המינהלי, גמול מיוחד אשר יכול להינתן כגמול העומד בפני עצמו בנוסף לגמול א'. לעובדים בדרוגים האחרים, יוכרו השעות לצורך גמול השתלמות לפי תנאי זכאותם.
